Совет министров Беларуси принял документ, которым утвержден график переноса рабочих дней в 2017 году.
На Новый год белорусы будут отдыхать три дня, на Радуницу — четыре дня, лишний выходной будет на день Победы и ноябрьские праздники. В документе также отмечается, что организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке в соответствии с законодательством. Стоит добавить, что Пасха у католиков и православных в 2017 году совпадает и приходится на 16 апреля.
Согласно документу, рабочие дни в 2017 году переносятся с понедельника 2 января на субботу 21 января; с понедельника 24 апреля на субботу 29 апреля; с понедельника 8 мая на субботу 6 мая; с понедельника 6 ноября на субботу 4 ноября. Организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке в соответствии с законодательством. Постановление принято согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Республики Беларусь.
При полной норме продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю) расчетная норма рабочего времени на 2017 год составит для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье - 2019 часов; для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье - 2021 час. Установленная расчетная норма рабочего времени применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работы (сменности), а также в целях контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени, установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь.
В 2017 году 365 календарных дней. Из этого количества дней при пятидневной рабочей неделе будет 253 рабочих дня, а при шестидневной рабочей неделе - 304 рабочих дня (в расчет принимается 12 календарных месяцев). Среднемесячное количество рабочих дней в 2017 году составит при пятидневной рабочей неделе 21,1 дня, при шестидневной рабочей неделе - 25,3 дня.
При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю пятидневной (суббота и воскресенье) или шестидневной (воскресенье) рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничные дни, которые объявлены нерабочими днями. В 2017 году нерабочими праздничными днями будут 1 января - Новый год; 7 января - Рождество Христово (православное Рождество); 8 марта - День женщин; 25 апреля - Радуница (по календарю православной конфессии); 1 мая - Праздник труда; 9 мая - День Победы; 3 июля - День Независимости Республики Беларусь (День Республики); 7 ноября - День Октябрьской революции; 25 декабря - Рождество Христово (католическое Рождество).
Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (далее - предпраздничные дни), объявленные Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» нерабочими днями, сокращается на один час.
Как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной рабочей неделе предпраздничными днями в 2017 году будут являться: 6 января, 7 марта, 24 апреля, 8 мая и 6 ноября.
Данное правило распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени.
Эта норма не содержит исключения для каких-либо категорий работников, в том числе, для работающих по совместительству, для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени либо неполное рабочее время. Таким образом, данное правило действует в отношении всех работников организации.
Принимая во внимание определенные особенности неполного рабочего времени, при необходимости, продолжительность работы в предпраздничный день для указанной категории работников с учетом потребностей производства может быть указана в локальных нормативных правовых актах нанимателя.
Будет 253 рабочих дня, а при шестидневной рабочей неделе - 304 рабочих дня (в расчет принимается 12 календарных месяцев).
Среднемесячное количество рабочих дней в 2017 году составит при пятидневной рабочей неделе 21,1 дня, при шестидневной рабочей неделе - 25,3 дня.
При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю пятидневной (суббота и воскресенье) или шестидневной (воскресенье) рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничные дни, которые объявлены нерабочими днями.
Нерабочие праздничные дни в 2017 году:
1 января - Новый год (в 2017 году нерабочий праздничный день 1 января приходится на воскресенье);
Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час. В 2017 году сокращенными будут предпраздничные дни: 6 января, 7 марта, 24 апреля, 8 мая и 6 ноября .
!Данное правило распространяется на всех работников организации независимо от продолжительности их рабочего времени. Эта норма не содержит исключения для каких-либо категорий работников, в том числе для работающих по совместительству, для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени либо неполное рабочее время.
Однако, принимая во внимание особенности неполного рабочего времени, при необходимости продолжительность работы в предпраздничный день для указанной категории работников с учетом потребностей производства может быть указана в локальных нормативных правовых актах нанимателя.
Для предоставления нанимателям возможности более рационального использования рабочего времени и заблаговременного установления графиков работ (сменности) постановлением Совета Министров от 9 ноября 2016 года № 912 объявлены переносы рабочих дней в 2017 году:
- рабочий день переносится со 2 января (понедельник) на субботу 21 января, при этом днями отдыха будут 31 декабря 2016 года, 1 января (Новый год) и 2 января 2017 года;
- рабочий день переносится с 24 апреля (понедельник) на субботу 29 апреля, при этом днями отдыха будут 22, 23, 24, 25 (Радуница) апреля;
- рабочий день переносится с 8 мая (понедельник) на субботу 6 мая, днями отдыха будут три дня подряд - 7, 8, 9 (День Победы) мая;
- рабочий день переносится с 6 ноября (понедельник) на субботу 4 ноября, днями отдыха опять будут три дня подряд - 5, 6, 7 (День Октябрьской революции) ноября.
!Переносы применяются только в отношении работников организаций, которым установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье, а также для которых переносимый день является рабочим днем, и не применяются в отношении работников организаций, которым установлен суммированный учет рабочего времени, а также работающих в режиме шестидневной рабочей недели.
Производственный календарь на 2017 год
1. Для пятидневной рабочей недели
|
Месяцы и иные периоды года |
Количество дней |
Расчетная норма рабочего времени (в часах) |
|||
|
календарные |
(обычные и предпраздничные) |
При 40-часовой рабочей неделе |
При 35-часовой рабочей неделе |
||
|
I квартал |
|||||
|
II квартал |
|||||
|
I полугодие |
|||||
|
сентябрь |
|||||
|
III квартал |
|||||
|
IV квартал |
|||||
|
II полугодие |
|||||
|
2017 год |
253 (248+5) |
112 (103+9) |
|||
2. Для шестидневной рабочей недели
|
Месяцы и иные периоды года |
Количество дней |
Расчетная норма рабочего времени |
|||
|
календарные |
(обычные и предпраздничные) |
Нерабочие (выходные и праздничные) |
При 40-часовой рабочей неделе |
При 35-часовой рабочей неделе |
|
|
I квартал |
|||||
|
II квартал |
|||||
|
I полугодие |
|||||
|
сентябрь |
|||||
|
III квартал |
|||||
|
IV квартал |
|||||
|
II полугодие |
|||||
|
2017 год |
304 (299+5) |
61 (52+9) |
|||
Министерство труда и социальной защиты Беларуси "сверстало" производственный календарь на 2017 год.
При полной норме продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю) расчетная норма рабочего времени на 2017 год составит для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье - 2019 часов; для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье - 2021 час.
Установленная расчетная норма рабочего времени применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работы (сменности), а также в целях контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени, установленных Трудовым кодексом.
В 2017 году 365 календарных дней. Из этого количества дней при пятидневной рабочей неделе будет 253 рабочих дня, а при шестидневной рабочей неделе - 304 рабочих дня (в расчет принимается 12 календарных месяцев).
Среднемесячное количество рабочих дней в 2017 году составит при пятидневной рабочей неделе 21,1 дня, при шестидневной рабочей неделе - 25,3 дня.
При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю пятидневной (суббота и воскресенье) или шестидневной (воскресенье) рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничные дни, которые объявлены нерабочими днями.
В 2017 году нерабочими праздничными днями будут:
Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час. Как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной рабочей неделе предпраздничными днями в 2017 году будут 6 января, 7 марта, 24 апреля, 8 мая и 6 ноября. Данное правило распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени. Эта норма не содержит исключения для каких-либо категорий работников, в том числе для работающих по совместительству, для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени либо неполное рабочее время. Следовательно, оно действует в отношении всех работников организации.
Однако, принимая во внимание определенные особенности неполного рабочего времени, при необходимости продолжительность работы в предпраздничный день для указанной категории работников с учетом потребностей производства может быть указана в локальных нормативных правовых актах нанимателя.
Согласно статье 136 Трудового кодекса в целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней правительство Беларуси по согласованию с Президентом может переносить отдельные рабочие дни на выходные дни, приходящиеся на субботу. Право переносить рабочие дни предоставлено только правительству, но не нанимателю, отметили в Минтруда и соцзащиты.
Для предоставления нанимателям возможности более рационального использования рабочего времени и заблаговременного установления графиков работ (сменности) постановлением Совета Министров от 9 ноября 2016 года № 912 объявлены переносы рабочих дней в 2017 году.
Рабочий день переносится со 2 января (понедельник) на субботу 21 января, при этом днями отдыха будут 31 декабря 2016 года, 1 января (Новый год) и 2 января 2017 года.
Рабочий день переносится с 24 апреля (понедельник) на субботу 29 апреля, при этом днями отдыха будут 22, 23, 24, 25 (Радуница) апреля.
Рабочий день с 8 мая (понедельник) переносится на субботу 6 мая, днями отдыха будут три дня подряд - 7, 8, 9 (День Победы) мая.
Рабочий день с 6 ноября (понедельник) переносится на субботу 4 ноября, днями отдыха опять будут три дня подряд - 5, 6, 7 (День Октябрьской революции) ноября.
Переносы применяются только в отношении работников организаций, которым установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье, а также для которых переносимый день является рабочим днем, и не применяются в отношении работников организаций, которым установлен суммированный учет рабочего времени, а также работающих в режиме шестидневной рабочей недели.
Произведенные переносы рабочих дней позволяют работникам использовать праздничный период в своих интересах (съездить к родственникам, друзьям, в туристическую поездку и т.д.).
Производственный календарь на 2017 год
1. Для пятидневной рабочей недели
|
Месяцы и иные периоды года |
Количество дней |
Расчетная норма рабочего времени (в часах) |
|||
|
календарные |
(обычные и предпраздничные) |
При 40-часовой рабочей неделе |
При 35-часовой рабочей неделе |
||
|
I квартал |
|||||
|
II квартал |
|||||
|
I полугодие |
|||||
|
сентябрь |
|||||
|
III квартал |
|||||
|
IV квартал |
|||||
|
II полугодие |
|||||
|
2017 год |
253 (248+5) |
112 (103+9) |
|||
2. Для шестидневной рабочей недели
|
Месяцы и иные периоды года |
Количество дней |
Расчетная норма рабочего времени |
|||
|
календарные |
(обычные и предпраздничные) |
Нерабочие (выходные и праздничные) |
При 40-часовой рабочей неделе |
При 35-часовой рабочей неделе |
|
|
I квартал |
|||||
|
II квартал |
|||||
|
I полугодие |
|||||
|
сентябрь |
|||||
|
III квартал |
|||||
|
IV квартал |
|||||
|
II полугодие |
|||||
|
2017 год |
304 (299+5) |
61 (52+9) |
|||
Государственный праздник - это праздник, установленный в Республике Беларусь в ознаменование события, имеющего особое историческое либо общественно-политическое значение для Республики Беларусь, оказавшего существенное влияние на развитие белорусского государства и общества.
Государственные праздники в Беларуси установлены согласно Указу Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 "О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь"
В Республике Беларусь отмечаются следующие государственные праздники:
Отмечаются праздничные дни:
общереспубликанские
религиозные
Объявляются нерабочими днями:
Решение об установлении государственных праздников и праздничных дней, наделении соответствующего события статусом государственного праздника принимается Президентом Республики Беларусь.
Проект такого решения вносится в общем порядке, установленном для представления на рассмотрение Президента Республики Беларусь проектов актов Президента Республики Беларусь. К проекту прилагается мотивированное обоснование необходимости его принятия.
В государственные праздники и общереспубликанские праздничные дни в соответствии с законодательством поднимается Государственный флаг Республики Беларусь .
Проведение по случаю государственных праздников и праздничных дней официальных торжественных мероприятий, военных парадов, артиллерийских салютов и фейерверков осуществляется в соответствии с законодательством.
Дни, посвященные выдающимся событиям, традиционным датам, чествованию работников определенной профессии, отрасли хозяйства или сферы деятельности и т.д., являются праздничными днями, если это установлено Президентом Республики Беларусь.
Даты, не обладающие признаками государственных праздников или праздничных дней, но связанные с определенными историческими событиями в жизни государства и общества либо традиционно отмечаемые отдельными категориями граждан, являются памятными датами.
В Республике Беларусь могут отмечаться праздничные дни, установленные актами международных организаций, иными международно-правовыми документами.