Кто считается пенсионером по старости. Какие льготы положены работающим пенсионерам. Право на назначение пенсии досрочно

Заявление о присвоении этого звания вместе с необходимыми предоставленными документами направляется в орган исполнительной власти в течение 10 дней. Решение о присвоении звания принимается в течение 15 дней с момента поступления заявления. Если заявителю отказано в присвоении звания Ветеран труда, его уведомляют об этом в течение 5 дней, а в орган социальной защиты, в который было подано заявление, направляется оформленный отказ с указанием причин.

Каждому ветерану стоит знать, что присвоение почетного звания Ветеран труда является обязанностью служб по социальной поддержке населения даже после принятия Федерального закона №122. Для того, чтобы получить это звание, не ждите пенсионного возраста, соберите все необходимые документы и отправьтесь в управление соцзащиты по месту вашего жительства.
Необходимые документы:
Наградной документ, подтверждающий ваше право на звание (в управлении социальной защиты имеется список претендентов на это звание);
Паспорт;
Трудовая книжка, справки архивных организаций, если требуется.

Категории федеральных льготников

• удостоенных звания Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации либо кавалера ордена Славы трех степеней (полный кавалер ордена Славы);
• членов семей умерших (погибших) Героев или полных кавалеров ордена Славы (вдова (вдовец), родители, дети в возрасте до 18 лет, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, и дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);
• удостоенных звания Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации либо награжденных орденом Трудовой Славы трех степеней (полные кавалеры ордена Трудовой Славы)

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации гражданам из числа ветеранов, инвалидов, включая детей-инвалидов, бывших несовершеннолетних узников фашизма и лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний, ПФР осуществляются ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ).

Льготы ветеранам труда на 2020 год

Согласно с федеральным законом «О ветеранах» (редакция закона от 1 июля 2013 года) после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.

— оплатой 50% общей площади жилого помещения, которое занимает льготник (для коммунальной квартиры – занимаемая жилая площадь этим лицом, в пределах социальной нормы, установленной законодательством (она распространяется также и на членов семей ветеранов, проживающих с ними);

Что значит — пенсионер федерального значения? Как ими становятся

Федеральное, значит государственные, так как Россия является Федеральной странной и по этому для того что бы стать федеральным пенсионером, вам нужно быть государственным служащим не менее чем 15 лет выслуги. Также федеральные служащие получают очень хорошую пенсию около 75-85 % пенсии от их заработной платы.

Для того, чтобы стать «федеральным пенсионером» нужно не менее 15 лет находиться на государственной службе. Перечень должностей есть в законе, он довольно большой. Такую пенсию могут получать и руководители, специалисты предприятий, если они внесли особый вклад в развитие экономики, производства. Этим пенсионерам назначается до 75% от должностных окладов, а военнослужащим — до 85%.

Какие льготы должен иметь по закону ветеран труда федерального значения

Для получения ветеранского звания гражданин должен написать заявление и обратиться с ним в местные органы соцзащиты. К этому заявлению прикладывается паспорт, а также документы, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа и наград, дающих право на ветеранское звание.

• Лицам, начавшим трудиться в несовершеннолетнем возрасте в военные годы. При этом трудовой стаж должен составлять для мужчин не менее 40 лет, а для женщин он должен составлять не менее 35 лет.
• Лицам, обладающим почетными трудовыми званиями СССР, а также тем, кто был награжден медалью или орденом за трудовые заслуги. При этом они должны обладать рабочим стажем, достаточным для получения пенсии по выслуге лет.
• Лицам, награжденным ведомственными знаками за трудовые заслуги. Важно помнить, что к каждому наградному знаку, будь то орден или медаль, должно прилагаться удостоверение, подтверждающее, что ветеран действительно является обладателем данной награды. Отсутствие удостоверения может стать основанием для отказа в получении звания и предоставлении льгот.

Пенсионер федерального значения

Виктор Зубков заявил о своем намерении провести структурное и кадровое реформирование правительства. «Структура правительства, я считаю, несовершенна, административная реформа проведена не очень эффективно», — заявил кандидат в премьеры. Он сообщил, что «структурные изменения будут обязательно, и кадровый состав тоже будем смотреть».

Новым премьер-министром России в пятницу станет Виктор Зубков, который сейчас возглавляет Федеральную службу по финансовому мониторингу. Господин Зубков, которому в субботу исполнится 66 лет, является самым возрастным чиновником среди членов правительства, руководителей федеральных служб и агентств. Человек из ближайшего круга президента, он в состоянии сопроводить парламентские и президентские выборы антикоррупционной кампанией и даже стать «временным» главой государства до возвращения Владимира Путина к власти после выборов 2008 года.

Государственная поддержка федеральных льготников

• бесплатное право на получение жилья либо денежная компенсация на его улучшение;
• возможность оформления дополнительного отпуска в размере 14 календарных дней;
• получение пособия по безработице в размере 100% от среднего заработка по последнему месту работы;
• внеочередное вступление в жилищные и другие кооперативы по мере необходимости;
• денежная доплата по случаю понижения на работе. Причина этому ухудшение здоровья либо инвалидность;
• внеочередное принятие в детские сады детей, один или оба родителей которых относятся к этой категории.

• льготы (первой, второй и третьей групп) в денежном виде. Примером этого являются налоговые льготы;
• в натуральном виде. Примером этого являются: право на бесплатный проезд в общественном транспорте, право на получение бесплатных медикаментов, а также бесплатное предоставление всех необходимых продуктов питания;
• моральный вид. Под этим подразумевается право на внеочередное обслуживание в любом учреждении.

Звание Ветеран труда федерального значения как получить

Если кандидат полностью соответствует требованиям, которые предъявляет федеральный закон, то в течение 30 дней ему сообщат о решении. Столько же потребуется для рассмотрения заявления и в случае отказа. Стоит отметить, что данные сроки в некоторых регионах могут несколько отличаться.

Предоставлено удостоверение может быть, разумеется, только в случае положительного решения в пользу присвоения статуса «Ветеран труда федерального значения». Как получить этот документ можно опять-таки узнать в органе соцзащиты, но в целом это процедура несложная. Удостоверение выдается в трехдневный срок с момента подтверждения статуса.

Ветеран труда федерального значения

• трудовая деятельность с раннего возраста (до 18 лет) в период Великой Отечественной войны;
• лица, получившие награды, а именно медали и ордена за трудовую деятельность в СССР, РФ;
• категории лиц, которые были награждены знакам отличия за активный труд;
• трудовой стаж более 40 лет для мужского пола и 35 лет - для женского.

• Налоговые : не нужно оплачивать имущественный налог; пенсионные выплаты и надбавки не облагаются налогом; возврат 20% денежных средств при покупке жилья.
• Транспортные : бесплатное использование общественного транспорта по всей стране; оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте.
• Коммунальные : компенсация 50% от суммы коммунальных платежей по воде, газу, свету, вывозу мусора, эксплуатации телевизионных или радиоантенн.
• Медицинские : бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственной стоматологии (льгота касается только услуги, но не материала); бесплатное медицинское обслуживание в
  государственных поликлиниках и больницах; полноценное лечение в учреждениях здравоохранения.
• Рабочие : отпуск можно выбрать в любое удобное время; при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию ВТ ФЗ; отдых один раз в год за свой счет.

Государственные льготы для ветеранов труда федерального значения

1. Внесение платежа за половину всей занимаемой площади и жилья по социальной норме, которая утверждена законами субъекта РФ, в т. ч. членами семьи ветеранов по труду;
2. 50% выплаты за электроэнергию, водо- и газоснабжение, телефонную связь, радиоточку, общую спутниковую антенну;
3. При отсутствии центрального отопления ветеранам положено внесение половины стоимости за топливо и на транспортные расходы при его доставке. При этом льготное начисление не зависит от формы жилищного фонда, а доставка осуществляется в первую очередь.

Обеспечение пенсионеров ветеранской категории возможностями по неоплачиваемому переезду в пределах любого города страны касается всех типов транспортных средств, за исключением такси. Ветеран может бесплатно воспользоваться автомобильными пригородными и междугородными перевозками. Лицу с удостоверением ветерана труда следует оплатить половину от стоимости тарифа, когда ему необходимо воспользоваться водным или железнодорожным, пригородными путями сообщения.

В России женщины уходят на пенсию довольно рано. Пенсионный возраст составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. После того как человек получает статус пенсионера, перед ним открывается ряд новых возможностей. Государство взяло на себя ответственность по поддержке упомянутого слоя населения. Каждому необходимо знать, Где и как их можно оформить? Ответив на эти вопросы, можно будет без особого труда воспользоваться государственными бонусами для пенсионеров. Они значительно облегчают жизнь и уменьшают траты в тех или иных сферах.

Типы льгот

Важно обратить внимание на то, что льготы бывают разными. Пенсионеры могут получить помощь в следующих сферах:

• социальная;
• налоговая;
• жилищная;
• имущественная;
• финансовая;
• медицинская;
• материальная.

Получается, что люди пенсионного возраста могут получить помощь практически во всех сферах жизни современного гражданина. Но на что конкретно можно рассчитывать? Какие льготы имеет пенсионер по старости?

Налоги

Наиболее распространенный государственный бонус - Они обычно полностью освобождают пожилых людей от тех или иных налоговых платежей. Некоторые льготы в данной области устанавливаются на региональном уровне, но большинство из них носят федеральный характер.

Пенсионерам по старости чаще всего выделяют следующие:

• имущественный налог - полное освобождение от уплаты на 1 объект в каждой категории недвижимости (комната, дом, дача, квартира и так далее);
• транспортный налог - частичное или полное освобождение от платежа на легковые авто небольшой мощности;
• земельный налог - обычно нет никаких льгот, в некоторых регионах от платежа освобождают частично или полностью.
• вычет по земельному налогу в 10 000 рублей - всем пожилым людям.

Не трудно догадаться, что оформление данного бонуса происходит в ФНС. О том, как правильно освободиться от налогов, будучи пенсионером, будет рассказано позже. Для начала необходимо разобраться в государственной поддержке пожилых людей в полной мере.

Жилищные вопросы

Какими льготами пользуются пенсионеры по старости? Следующая категория государственных бонусов - жилищная. Обычно для получения соответствующей поддержки нужно подать письменное оповещение о реализации своих прав в УК.

На что можно претендовать в России после получения статуса пенсионера? На сегодняшний день это:

• скидка по оплате услуг ЖКХ и квартплаты (от 50% до 100%);
• возмещение трат по пользованию домашним телефоном;
• бесплатная внеочередная установка домашнего телефона;
• помощь при газификации дома (бесплатное подключение вне общей очереди);
• освобождение (с 80 лет) или 50% скидка (с 70 лет) на оплату услуг капитального ремонта дома.

Все это гарантируется, как правило, во всех регионах РФ. Но это далеко не все. Жилищные льготы на перечисленных особенностях не заканчиваются.

Обеспечение жильем

Дело все в том, что при определенных обстоятельствах пенсионеры могут получить от государства жилье. Бесплатное жилище предоставляется далеко не всем. На сегодняшний день на него могут претендовать:

• люди, у которых нет в собственности никакой жилой площади;
• нуждающиеся пенсионеры (требуется официальное признание таковыми);
• лица, имеющие особые заслуги перед государством (ветераны, герои и так далее).

Соответственно, пожилые люди среднего достатка не могут надеяться на бесплатное обеспечение жильем. Оформление этой льготы осуществляется в городской администрации или в жилищной палате региона.

Медицина

Следующая весьма важная сфера жизни человека - медицина. В ней пожилым предлагаются особые бонусы.

Основная их масса не требует никакого оформления. Достаточно иметь при себе удостоверение личности и пенсионное удостоверение.

Какие льготы у пенсионеров по старости в области медицины имеют место? Среди них выделяют:

• бесплатное (по рецептам);
• лечение в санаториях и курортах (по направлениям) без оплаты;
• бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях вне очереди;
• обслуживание в домах престарелых и пансионатах без взимания платы;
• снабжение зубными протезами на бесплатной основе.

Как уже было сказано, никакого оформления льгот не нужно. При обращении за медицинской помощью необходимо просто подтвердить свой статус пенсионера.

Транспорт

Льготы, положенные пенсионерам по старости, зачастую зависят от того, где конкретно проживает семья. Отдельное внимание необходимо обратить на транспортную сферу.

Дело все в том, что сегодня в России говорят об отмене транспортных льгот для пенсионеров. Такая мера была принята в большинстве регионов. Но в некоторых городах пожилых людей не лишили государственных бонусов в данной сфере.

Пожилые люди получают право на:

• бесплатное пользование общественным транспортом;
• покупку билетов на пригородный транспорт вне очереди;
• проезд на пригородных транспортных средствах без взимания платы (обычно после 80 лет).

Важно учесть, что на маршрутное и обычное такси льготы (при их наличии) не распространяются.

Работающие граждане

Пенсионный возраст в России наступает довольно рано. Население даже после оформления статуса пенсионеров старается продолжать свою деятельность. Это помогает не только чувствовать себя более молодым, но и способствует прибавке к пенсии.

Работающие пенсионеры имеют право на государственную поддержку. Они могут требовать:

• налоговые вычеты за те или иные сделки;
• отпуск без сохранения зарплаты в удобное для себя время (продолжительность зависит от статуса пенсионера);
• перерасчет пенсии раз в год;
• бесплатное повышение квалификации или переобучение за счет работодателя;
• начисления за период ведения трудовой деятельности.

Неработающие пенсионеры тоже имеют право на налоговый вычет, но только если с момента увольнения не прошло больше 3-х лет. В противном случае данная возможность у лиц, не отчисляющих НДФЛ (13%), утрачивается.

Юридическая помощь

Старость - период, когда гражданам нередко требуется юридическая поддержка. Услуги опытного юриста нельзя назвать дешевыми. Поэтому государство решило предоставить пожилым людям бесплатную юридическую поддержку.

Она полагается следующим лицам, ушедшим на заслуженный отдых:

• ветеранам войн и труда;
• малоимущим;
• людям, живущим в организациях социального обслуживания;
• политрепрессированным;
• недееспособным.

Всем остальным придется платить за услуги юриста. Ничего удивительного или необычного в этом нет.

Адресная и материальная помощь

Какие льготы положены пенсионерам по старости? Пожилые люди РФ могут получить материальную или адресную помощь. Для этого необходимо обращаться с соответствующим заявлением в социальные службы.

Адресная помощь может выражаться:

• одеждой;
• деньгами;
• обувью;
• продуктами;
• мебелью;
• предметами для дома и быта.

Положена адресная и материальная помощь только нуждающимся пенсионерам. Сумма выплат будет варьироваться. Единственное, о чем можно говорить с уверенностью - это о том, что материальная поддержка должна обеспечить пенсионеру прожиточный минимум региона.

Финансовая сфера

Всем гражданам РФ в определенном возрасте назначается пенсия. Пенсионеру по старости льготы будут оформляться уже после того, как человек будет официально признан пожилым. На сегодняшний день наличие у него трудоустройства не влияет на получение большинства государственных бонусов.

Финансовые льготы старики в России тоже получают. Среди них выделяют:

• освобождение от НДФЛ материальной поддержки;
• получение пенсии;
• увеличение страховой части пенсионных выплат в определенном возрасте.

Как уже было сказано, при определенных обстоятельствах и нуждаемости гражданам помогут обеспечить прожиточный минимум в регионе.

Глубокая старость

Понятно, какие льготы по налогам пенсионерам по старости обеспечены в России. При достижении 80-ти лет перед пожилыми людьми открываются новые горизонты. О чем идет речь?

В этом возрасте обычно граждане могут рассчитывать на:

• оформление ухода за собой - ухаживающему начисляют трудовой стаж и выплачивают 1 200 рублей в месяц;
• полное освобождение от ;
• увеличение страховой части пенсии в 2 раза (происходит автоматически).

Уход оформляется в ПФР. Если гражданин ухаживает за пенсионером, он не может вести трудовую деятельность. Но, как уже было сказано, трудовой стаж и пенсионные баллы ему все равно будут начисляться.

Для оформления ухода нужно принести:

• заявление;
• паспорта сторон;
• пенсионное удостоверение;
• СНИЛСы ухаживающего и пенсионера.

Ухаживать за пенсионером могут, как родственники (потребуются документы, подтверждающие родство), так и совершенно посторонние люди.

Оформляем налоговые льготы

Теперь понятно, какие льготы имеет пенсионер по старости. Все перечисленные государственные бонусы предлагаются всему пожилому населению. Как оформить налоговые льготы?

Для этого потребуется обратиться в ФНС по месту регистрации. С собой пенсионер должен принести:

• заявление с просьбой освободить от налога;
• пенсионное удостоверение;
• паспорт;
• ИНН (если есть);
• документы о правах собственности на транспорт/недвижимость.

После изучения бумаг ФНС освободит пенсионера от налогов. Чтобы изменения вступили в силу с года обращения гражданина, необходимо подать письменный запрос до 1 ноября. В противном случае от налогов освободят со следующего налогового периода.

Вычеты

Также следует обратить внимание на оформление налоговых вычетов. Они предоставляются всем работающим гражданам, отчисляющим в государственную казну 13% НДФЛ. Пенсионеры получают данную поддержку по общим правилам.

С собой они должны принести:

• заявление с просьбой о вычете;
• удостоверение личности;
• справки о прописке;
• трудовую книжку;
• справки о доходах (обычно по форме 2-НДФЛ);
• налоговую декларацию;
• документы-основания получения вычета (ипотечный договор, соглашение купли-продажи и так далее);
• реквизиты счета, на который перечислять денежные средства.

После детального рассмотрения запроса пенсионеры могут ждать ответ от ФНС относительно предоставления вычета. Если все сделано правильно, деньги поступят на счет приблизительно через 1,5-2 месяца. Понятно, какие льготы имеет пенсионер по старости.

Проблема

Я пенсионер, не работаю уже 2 года.

В январе был заключен договор оказания услуги, где исполнитель (это - я) обязуется в срок с 10.01.2017 года по 13.01.2017 года оказать заказчику услуги (изменение структуры программы). За выполненные и принятые услуги заказчик выплачивает исполнителю вознаграждение в размере 3448 руб., включая налоги.

Далее из организации в ПФР поступает информация об отчислениях, в ПФР у меня включается признак - с января работающий пенсионер, и соответственно отменяется индексация, при этом в феврале и марте я получаю индексированную пенсию, а в апреле без индексации, поскольку информация за январь пришла только что.

У меня вопрос: можно ли на основании такого договора считать меня работающим пенсионером?

Вы читали тему моего вопроса?

а также сам вопрос?

работающим пенсионером?

Вы на все вопросы так отвечаете? Вы сами дискредитируете свой сайт

жалею что потратил время на Вас

Будьте добры не грубить, я вам объяснила, что да, т.к. отчеты, страховые взносы в РФР подаются те же самые.

Если вам нужен более подробный ответ, это ваше право, но грубить не надо. Более подробный ответ вам дадут наши эксперты. Я давала вам не решение, а только комментарий на вашу тему.

возмездного оказания услуг

КОМУ МНЕ ВЕРИТЬ?

я Вам не грублю, но Вы сами отвечаете не внятно

которые мне в этом несведущему ни о чем не говорят.

Я потому и обратился к Вам за консультацией.

Вот ответ другого юриста: Если это не трудовой договор, а договор ГПХ - возмездного оказания услуг , то нельзя вас считать работающим пенсионером.

КОМУ МНЕ ВЕРИТЬ?

а почему Вы ничего не отвечаете?

Тот другой юрист - прав или нет?

За вас уплачивают налоги, страховые взносы, сдают отчеты, как за работающего, как вы думаете, что это в результате означает, это означает, что вы работающий пенсионер.

- Я работаю по договору подряда, я буду считаться работающим пенсионером для индексации?

Для определения статуса «работающий пенсионер» учитывается работа не только по трудовым договорам, но и договорам подряда и оказания услуг. Также и осуществление предпринимательской деятельности считается работой. Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т. п., такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоял на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2015 года.

И давайте так, я вам дала только комментарий, консультировать вас будут другие эксперты.

а почему Вы прямо не отвечаете на вопросы: или Вы их не читаете,

или нет ответа?

В предыдущем посте я у Вас спросил:

Вот ответ другого юриста: Если это не трудовой договор, а договор ГПХ - возмездного оказания услуг , то нельзя вас считать работающим пенсионером.

Тот, другой юрист - прав или нет?

Знаете, что я точно поняла, что мне вообще не надо было давать никаких комментариев в вашей проблеме, чтобы в ответ не получать грубости.

А что касается другого эксперта, то я не собираюсь давать оценку консультациям других экспертов.

Извините, что я Вас растроил.

Я тоже понял, что не туда обратился.

Можно было сразу понять что ответа не будет.

В следующий раз сначала прочту о проекте,

а потом попробую воспользоваться предложенной услугой.

Я вам объясню еще раз, видимо, вы что-то не понимаете:

Во-первых, я не давала вам консультацию, я дала комментарий. Консультацию дадут другие эксперты. Я вам это и написала, мне не надо было задавать вопросы после этого, и тем более настойчиво требовать на них ответ, тем более, чтобы оценили консультацию другого эксперта.

Во-вторых, оценивать других экспертов это некорректно.

В-третьих, не стоит грубить и хамить, там, где вы хотите получить помощь.

В-четвертых, либо вы дождетесь консультацию эксперта, который даст именно решение по вашей проблеме, либо ваше право обратиться на другой сайт. Решения эксперты не всегда дают сразу, это может занять от нескольких дней, до нескольких недель.

Светлана, если позволите, я скопирую ваш ответ, т.к. вы дали его под моим комментарием, а поэтому, его получила, я, а не консультируемый.

Я скопирую, напишу, чтобы он его увидел, и напишу, что он читал ваш комментарий.

Вы мне предлагаете извиниться? За что?

Если честно, я уже устал объяснять Вам что у меня не договор подряда,

а договор возмездного оказания услуги с физическим лицом,

где есть ЗАКАЗЧИК и ИСПОЛНИТЕЛЬ (не подрядчик).

СПЕЦИАЛИСТЫ считают, что очень часто стороны (и некоторые консультанты -

прим. мое) путают договор подряда с договором возмездного оказания услуг.

Никто из Вас правильно не назвал договор, о котором идет речь, поэтому

у меня складывается впечатление, что Вы говорите о чем-то другом, поэтому

меня и не устраивает Ваш ответ. Очень жалею, что связался с Вами, более

того, черт с ними с этими 800 рублями, переживу, не помру с голоду.

Если Вы считаете, что я Вас оскорбляю или грублю - можете не отвечать,

потому что и я не очень уверен что Вы ответите.

В любом случае Вы имеете полное право поступить так как поступите.

Наш эксперт Светлана Кошкарова по пенсионному обеспечению вам дал свой ответ:

Работа по договору подряда дает основание считать Вас работающим, что подтверждается уплачиваемыми страховыми взносами. Что же касается повышения пенсий с 1 апреля, то оно ежегодно производится получателям государственной пенсии, а не страховой, увеличение которой было с 1 февраля. Право на государственную пенсию имеют граждане, не имеющие стажа работы или его недостаточно для страховой пенсии, инвалиды с детства и некоторые другие категории пенсионеров. Эти пенсии значительно меньше страховых, как и размер повышения с апреля. А перед специалистом, который Вас консультировал, причем правильно, Вы должны извиниться, тем более, что эти консультации Вы получаете бесплатно, также как и те кто Вам их дает.

Является ли военный пенсионер пенсионером по возрасту, чтобы с ним можно было заключить срочный трудовой договор?

Ответ

Ответ на вопрос:

Нет, с военным пенсионером, получающим только военную пенсию за выслугу лет (ст. ст. 1, 3, 4, п. "а" ст. 5 Закона от 12.02.1993 N 4468-1), срочный трудовой договор заключить по основанию, указанному в абзаце 3 ч. 2 ст. 59 ТК РФ, нельзя.
В соответствии с настоящим Федеральным законом № 400-ФЗ устанавливаются следующие виды страховых пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

(ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ О страховых пенсиях)

Но в период принятия Трудового Кодекса РФ действовал Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) "О государственных пенсиях в Российской Федерации", который как тождественные определял понятия пенсии по старости и возрасту. (ст. 3).

В связи с чем ст. 59 ТК РФ допускает возможность заключения срочного трудового договора только с лицами, являющимися получателями только одного вида пенсии: пенсии по старости (по возрасту)

Примечание: военный пенсионер при наличии у него страхового стажа может получать вторую пенсию по старости, в этом случае с ним, как пенсионером по стрости (возрасту) можно будет заключить срочный договор, но произойдет это не ранее достижения им стандартного пенсионного возраста (см. http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_voen)

В соответствии с изменениями, внесенными в статьи 58 и 59 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ, заключение с пенсионерами по возрасту срочного трудового договора может иметь место и без учета характера предстоящей работы или условий ее выполнения. При этом установление трудовых отношений на определенный срок без учета характера работы и условий ее выполнения допускается только с теми пенсионерами, кто поступает на работу. Закон не наделяет работодателя правом переоформить трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор (равно как и расторгнуть трудовой договор) в связи с достижением этим работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии.
По смыслу абз. 3 ч. 2 ст. 59 ТК РФ пенсионный возраст гражданина как таковой не является достаточным основанием для заключения с ним трудового договора на определенный срок.

К пенсионерам по возрасту относятся лишь те лица, достигшие пенсионного возраста, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по возрасту (по старости). Гражданин, достигший необходимого для назначения пенсии возраста, но не приобретший право на нее, либо пенсия которому не назначена в силу других обстоятельств, не может считаться пенсионером и, следовательно, не входит в число лиц, с которыми может быть заключен срочный трудовой договор на основании абзаца третьего части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации.

Такие разъяснения даны в Определении Конституционного суда РФ от 15.05.2007 № 378-О-П

Если пенсия по старости назначена досрочно, то это все равно пенсия по старости (см. http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn/~437), соответственно с этими лицами можно заключить срочный трудовой договор, как с получателем пенсии по возрасту (старости). Смотрите либо пенсионное удостоверение, либо справку Пенсионного фонда, в которой будет указан вид назначенной пенсии (см.. http://www.pfrf.ru/branches/chechnya/news/~2017/11/02/146257).

Подробности в материалах Системы Кадры:

Ситуация: Можно ли заключить с пенсионером по возрасту срочный трудовой договор, если характер предстоящей работы позволяет заключить трудовой договор на неопределенный срок

Да, можно.

Срочный трудовой договор с пенсионером по возрасту можно заключить без учета характера предстоящей работы (ст. 58, ч. 2 ст. 59 ТК РФ). Это правило действует, если организация впервые принимает пенсионера на работу. Причем оформление срочного договора возможно исключительно по обоюдному согласию сторон, на что следует обязательно указать в тексте трудового договора. Об этом сказано в абзаце 3 части 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ.

Если в ходе судебного разбирательства выяснится, что пенсионер вынужденно подписал срочный договор (это можно проследить, например, по переписке соискателя и организации), то суд признает его заключенным на неопределенный срок. Организации при этом придется восстановить на работе пенсионера, уволенного по окончании срока действия срочного трудового договора, и оплатить ему вынужденный прогул, моральный ущерб за незаконное увольнение и т. п. (ст. 234, 394 ТК РФ).

Срочный трудовой договор может быть признан заключенным на неопределенный срок, и если по истечении одного договора организация заключит с пенсионером аналогичный срочный договор с той же трудовой функцией, что и раньше (п. 14 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2).

Если сотрудник уже работает в организации на условиях бессрочного трудового договора, то после того, как он стал пенсионером, переоформить с ним имеющийся договор на срочный без обоснованных причин нельзя. В противном случае работодателя и его должностных лиц могут оштрафовать (ст. 5.27 КоАП РФ).

Нина Ковязина , заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

Многие граждане Российской Федерации при приближении возраста выхода на пенсию не планируют завершать свою трудовую деятельность и при этом проявляют беспокойство по поводу назначения причитающихся им пенсионных выплат. Данная статья позволит получить ответы на большинство возникающих вопросов и повысить уровень своей грамотности в вопросах, касающихся пенсионных выплат.

Кого можно считать работающими пенсионерами?

Работающим пенсионером принято считать гражданина Российской Федерации, получающего пенсию по старости, и при этом находящегося в трудовых отношениях с работодателем или относящегося к категории самозанятого населения. Работающий пенсионер должен являться застрахованным лицом, на которое распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ застрахованными лицами являются:

• граждане Российской Федерации;
• граждане иностранных государств, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации;
• лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации;
• граждане иностранных государств, временно пребывающие на территории Российской Федерации;
• лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации.

В статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ дано подробное разъяснение в отношении застрахованных лиц:

• работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
• самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);
• являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
• работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов в соответствии со статьей 29настоящего Федерального закона, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
• являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
• священнослужители;
• иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Пример:

Пенсионерка Валентина Фёдоровна решила помочь молодой семье, живущей по соседству, в сопровождении детей из школы в бассейн. За данную услугу Валентина Фёдоровна получает денежное вознаграждение, но при этом никаких трудовых отношений между пенсионеркой и молодой семьёй не возникало. На основании отсутствия трудовых отношений Валентина Фёдоровна не может рассматриваться в качестве работающего пенсионера, несмотря на то, что ежедневно оказывает услуги по сопровождению детей.

Назначается ли пенсия работающим пенсионерам?

Определение размера пенсии

Для определения размера пенсии необходимо понимать механизм расчёта выплаты. Согласно законодательству РФ пенсионные выплаты состоят из:

• страховой пенсии;
• фиксированной выплаты.

Правительство Российской Федерации в своем Постановлении от 19.01.2017 г. № 36 определило размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в с 01.02.2020 года составил 5686,25 рублей .

Размер страховой пенсии зависит от:

• индивидуального количества пенсионных баллов;
• стоимости пенсионного балла.

Количество пенсионных баллов зависит от:

• количества начисленных и уплаченных страховых взносов в ПФРФ;
• трудового стажа.

Стоимость пенсионного балла устанавливается законодательством. Так, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации № 36 от 19.01.2017 г. стоимость одного пенсионного балла с 01.02.2020 г. составила 93 рублей .

Возможности, открывающиеся перед пенсионерами, при отсрочке получения пенсионных выплат.

Работающий пенсионер в добровольном порядке имеет право отказаться от получения пенсии, получив через год при этом:

• 10 баллов на индивидуальном лицевом счёте;
• увеличение размера фиксированной выплаты в 1,056 раз;
• увеличение расчётной страховой пенсии в 1,07 раз.

Данным правом работающий пенсионер может воспользоваться на срок не более 10 лет.

Для прекращения или возобновления выплаты пенсии пенсионеру необходимо обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства:

При восстановлении выплаты страховой пенсии размер страховой пенсии пересматривается. В случае, если размер страховой пенсии будет меньше, чем на момент прекращения выплаты – пенсионеру будет восстановлена страховая пенсия в более высоком размере.

Индексация пенсии работающему пенсионеру

Необходимо помнить, что согласно ст. 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и дополнениями) «Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию … , суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом,… выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии…, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности» .

Индексация пенсии работающему пенсионеру происходит в полном объёме после прекращения трудовой деятельности. Пенсионная выплата с учётом индексации будет предоставлена получателю лишь через 3 месяца после прекращения трудовой деятельности. Именно такой срок требуется Пенсионному Фонду РФ для обработки информации в отношении конкретного лица (