В 2013 году Правительством РФ был принят закон, устанавливающий право некоторых категорий граждан на получение досрочных пенсий по старости. К льготным категориям решено было отнести и работников сфер здравоохранения, выслуга лет которых определяется с применением специального коэффициента.
Каковы условия получения досрочных пенсионных выплат? Какие применяются правила расчета укороченного стажа? Данные вопросы все чаще интересуют граждан, проинформированных о грядущих реформах в политике Пенсионного Фонда.
Льготная пенсия медработникам - тема настоящей статьи.
Досрочная пенсия медработникам предназначена для определенных должностей, а также для сотрудников конкретных отделений и организаций.
Правом на получение досрочных пенсионных выплат обладают не только работники бюджетной сферы, но также сотрудники частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.
Перечень основных должностей, отделений и организаций
Списки должностей и медучреждений разработаны Правительством и регулируются Постановлением № 781. Таким образом, досрочная пенсия может быть начислена только при выполнении трудовых обязанностей на указанных ставках и в указанных типах организаций.
- Младший медперсонал.
- Акушерский персонал.
- Сотрудники лабораторий.
- Врачи различных специальностей.
- Сотрудники судебно-медицинских экспертиз.
- Специалисты по санитарии.
- Центры реабилитации, наркологические диспансеры.
- Больницы.
- Станции скорой медпомощи.
- Детские реабилитационные центры и дома-интернаты.
- Санатории и курорты.
- Реанимация.
- Хирургия.
- Прозектуры.
- Отделения интенсивной терапии и прочие.
Скачать для просмотра и печати (бесплатно)
Право на получение досрочной пенсии - это привилегия, которую дает льготный стаж. Что обозначает это понятие?
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ » определяет льготный стаж как норму социальной гарантии, которую получают медицинские работники и иные категории граждан. Пользуясь этим правом, медики становятся пенсионерами не по достижении определенного возраста, как это предписано законом для граждан на общих основаниях, а по мере выработки установленного срока в медицинском учреждении.
Минимальный стаж для медработников сельской местности до выхода на пенсию - 25 лет, для сотрудников городских учреждений - 30 лет.
Распространенной является ситуация, когда работник успел сменить несколько мест работы, потрудившись в сфере медицинских услуг и в селе, и в городе. Тогда применяются специальные правила расчета стажа, с применением установленного коэффициента.
При расчете стажа учитываются только те места трудоустройства, где медработник был занят на полной ставке (это правило не касается младшего медперсонала). Также принимаются во внимание исключаемые периоды. Скачать для просмотра и печати (бесплатно)
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ » определяет правила расчета льготного стажа, предоставляющего право на досрочную пенсию.
Согласно правилам, 1 отработанный в медицинской сфере год плюсуется к стажу как 1 календарный год. Но существует несколько исключений.
По условиям Закона, работники сельской местности получают пенсию на 5 лет раньше городских коллег .
Как происходит расчет выслуги в трудовой деятельности в случае смены места жительства и работы? Для этого используют коэффициент 1,3, который применяется к стажу работы в сельской местности. Это значит, что один календарный год выслуги приравнивается к 1 году и 3 месяцам, то есть стаж начисляется быстрее.
При этом работнику приходится доказывать сам факт нахождения предприятия в селе, так как данное обстоятельство не указывается в трудовой книжке. Если случай кажется сомнительным для сотрудников Пенсионного Фонда, тогда медработника просят предоставить справку из сельсовета или иного органа самоуправления населенного пункта, где он работал.
Не лишен нюансов порядок расчета стажа для некоторых специальностей, отличающихся условиями труда.
Так, с применением коэффициента 1,6 ведется расчет выслуги для утвержденного списка должностей следующих отделений:
- Хирургия.
- Реанимация.
- Прозектура.
- Судмедэкспертиза.
Коэффициенты при подсчете выслуги суммируются, если медицинский работник претендует на льготы по нескольким позициям. Так, работник патологоанатомического отделения в сельской местности претендует на расчет стажа, в котором 1 год принимается за 1 год и 9 месяцев.
Специальный порядок предусмотрен для тех, кто проработал на занимаемой должности неполный трудовой день, или накапливал стаж, будучи занятым на двух работах по совместительству.
Закон требует от таких медработников подтверждение полной выработки норматива на той должности, которая дает им право на льготу. Данные правила никак не отражаются на подсчете выслуги лет медицинских сестер.
При расчете стажа никак не учитываются особенности режима работы, связанные с государственными праздниками или иными событиями - если рабочая неделя была сокращена, на выработке это никак не отразится.
Помимо основных периодов трудовой деятельности, в льготный стаж засчитываются следующие периоды:
- Периоды, в течение которых работник получал пособие по временной нетрудоспособности (больничные, отпуск по БиР).
- Ежегодные оплачиваемые отпуска.
- Прохождение испытательного срока при приеме на работу.
В стаж не включаются:
- Неоплачиваемые отпуска.
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет.
- Период ординатуры.
- Периоды, в течение которых были выявлены нарушения дисциплины работником (работа в нетрезвом виде, несоблюдение техники безопасности и пр.)
Предметом непрекращающихся споров является вопрос включения в стаж периодов, в течение которых работник повышал свою профессиональную квалификацию.
Так как повышение квалификации и прохождение подобных курсов является обязанностью медработника, продиктованной законом, справедливым считается включение данных периодов в стаж для получения досрочной пенсии.
Порядок оформления льготной пенсии ничуть не отличается от оформления обычной пенсии по старости.
Задача претендента на ее получение - лично явиться в местное отделение Пенсионного Фонда с необходимыми бумагами.
Потребуются следующие документы:
- Заявление по установленной форме.
- Паспорт РФ.
- Документ, подтверждающий рабочий стаж претендента (трудовая книжка или ее заверенная копия, или иная подходящая справка).
В некоторых обстоятельствах сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать следующие документы:
- Справка о средней заработной плате.
- Подтверждение места жительства или документ о его смене либо о пребывании за границей.
- Доказательство того, что сотрудник действительно работал в сельской местности (в случае смены места жительства и работы с села на город).
- Подтверждение смены фамилии (свидетельство о браке для женщин).
- Справка о нетрудоспособности.
- Документ, подтверждающий наличие одного или нескольких иждивенцев.
Если медработник предоставил все справки, его заявление будет рассмотрено в течение 10 дней. Задача сотрудника Пенсионного фонда - проверить достоверность указанных данных.
Начисление выплат начинается с той даты, когда претендент обратился с заявлением в ПФ. Ранее даты получения права на льготу пенсия не может быть начислена, поэтому перед обращением следует еще раз убедиться в правильности расчета стажа.
Во избежание каких-либо задержек, не лишней окажется проверка остальных цифр и наименований, указанных в документах.
Сотрудники ПФ не имеют права взимать какие-либо пошлины за прием документов и начисление выплат. Никакие платные услуги для этого не предусмотрены и любые попытки работников Пенсионного фонда получить деньги с претендента могут быть расценены как противозаконные.
Право на льготы для медицинских работников, занятых в коммерческом учреждении
Определенные указания дает постановление Правительства относительно работников частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.
Необходимым условием для получения этими работниками льготных пенсий является наличие регулярных перечислений в ПФ от работодателя.
Коммерческое медицинское учреждение должно быть оформлено как юридическое лицо. В подтверждение этого факта необходимо предоставить в ПФ Устав организации или документы о государственной регистрации (если юрлицо было образовано позднее 1994 года).
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Текущий год не несет никаких изменений в политике предоставления льгот медработникам. Но в ближайшем будущем этих изменений не избежать.
В данный момент на рассмотрении находятся предложения Минтруда, которое планирует обновить стратегию пенсионной системы РФ. Основная цель нового курса - экономия бюджета ПФ.
В соответствии с уже принятой политикой, начиная с 2018 года, работников сферы здравоохранения ждут следующие изменения:
- С 2018 по 2020 год необходимы стаж для выхода на пенсию будет увеличиваться на квартал каждый год.
- С 2020 по 2022 необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.
По мнению министра труда Тропилина М. новые условия оформления пенсии выдвинуты не только для сохранения бюджета ПФ. Дело в том, что действующая политика является устаревшей, созданной в 20-30 годы для стимулирования притока молодых специалистов в бюджетное здравоохранение.
Кроме того, подобные меры были вынужденными по причине низких зарплат в медицинских учреждениях. Поэтому, начиная с 2018 года, новые правила системы начисления социальных выплат медработникам могут затронуть 20 тысяч человек, готовых получить первые пенсии.
Итогом реформы станут следующие сроки для получения пенсионных льгот:
- 30 лет - для работающих в сельских поселениях.
- 35 лет - для работников городских учреждений.
На данный момент новый курс Минтруда еще не подтвержден документально, так как в Правительстве решили проверить реакцию граждан на подобные изменения.
Общественность в лице профсоюза работников здравоохранения выступила резко против нововведений, обосновав это риском снижения кадрового потенциала медицинских учреждений. Увеличение стажа для льготной пенсии обернется дефицитом персонала в больницах и поликлиниках - такой вывод сделали члены профсоюза.
В связи с этим, вопрос принятия новой политики пока остается нерешенным.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Досрочная страховая пенсия, выдаваемая по старости, положена тем, кто занят на вредном производстве. Дополнительные льготные категории - педагоги, медработники. В законе такое же право описано для многодетных мам, родителей детей, которые получили статус инвалида, для жителей Крайнего Севера.
Важный нюанс - индивидуальный пенсионный коэффициент должен равняться 30 единицам. Список льготных специальностей можно посмотреть в законодательных актах и приложениях. Подробнее о том, как в 2018 году начисляется досрочная страховая пенсия по старости, ниже.
Профессии с досрочной страховой пенсией по старости
В список под номером 1, указанный в законе РФ, входят 22 специальности, согласно которых выйти на заслуженный отдых можно раньше обычного. Трудовой стаж россиянина не может быть меньше 10 лет, а общий страховой стаж меньше 20 лет.
Такие граждане имеют право прекратить трудовую деятельность с сохранением пенсии в возрасте 50 лет.
Для женщин действуют другие условия:
- льготный стаж от 7 лет 6 месяцев и выше;
- общий стаж 15 лет;
- возраст ухода на заслуженный отдых 45 лет.
Что касается списка 2, сюда входит 22 специальности. Досрочное пенсионное обеспечение предполагает возраст мужчин 55 лет, для женщин он чуть ниже - 50 лет. Отработанный стаж на вредном производстве равняется 12 и 10 лет соответственно.
Стаж медработников должен достигать 30 лет. Исключения составляют врачи и медсестры, проработавшие в деревнях - достаточно стажа 25 лет. Если сотрудник подпадает под сокращение и до досрочного начисления пенсии по старости осталось менее 2-х лет, помощь может быть введена для россиянина раньше, но только при его согласии.
Что нужно чтобы оформить досрочную страховую пенсию
В большинстве случаев процедуру инициируют в отделении ПФР по месту проживания будущего пенсионера. Если его сократили, проконсультироваться нужно в Центре занятости. Именно там при отсутствии необходимой вакансии могут предложить выйти на пенсию раньше установленного законом срока. Какое решение станет правильным, определяет сам гражданин.
Оформить досрочную страховую пенсию по старости имеют право те, у кого есть ВНЖ, или если они на постоянной основе проживают в России. Человек подает заявление в ПФР, отделение которого расположено в населенном пункте, где сегодня проживает трудящийся. Если по каким-то причинам гражданин не в состоянии заняться этим вопросом сам, поручить процедуру разрешается работодателю (его представителю).
Можно подать обязательный пакет документов для регистрации досрочной пенсии, воспользовавшись услугами МФЦ, или в электронном варианте по сети Интернет. Официальные бумаги, которые прописаны для подачи:
- паспорт будущего пенсионера, подтверждающий его личность, возраст, гражданство и прописку;
- ИНН;
- трудовая книжка с описанием страхового стажа.
Почему несмотря на то, что человек подпадает под льготные списки, педагогам и медицинским работникам приходится отказываться от досрочного оформления страховой пенсии по старости? Пенсионная реформа, по словам аналитиков, решила массу проблемных вопросов. Но в 2018 году по-прежнему актуальным остается небольшой размер государственной помощи. Согласившись на досрочную пенсию, новоявленным пенсионерам придется доживать свой век почти впроголодь.
Досрочная пенсия многодетным матерям
Досрочный выход на пенсию позволителен для женщин, которые получили статус многодетной матери. Условия следующие:
- наличие 5 детей в возрасте от 8 лет и старше;
- не учитываются усыновленные дети;
- трудовой стаж от 15 лет и более;
- число пенсионных баллов, начисленных по состоянию на 2017 год - 9.
Досрочное пенсионное обеспечение для родителей детей-инвалидов
Дети-инвалиды не в состоянии позаботиться о себе самостоятельно. Чтобы взрослые имели возможность ухаживать за ними и обеспечить более-менее полноценную жизнь, они могут уйти на заслуженный срок раньше, чем другие граждане России. Таким правом способен воспользоваться только один из родителей. Второй при этом продолжает трудиться.
Не может получить досрочную пенсию по старости человек, который судом был лишен родительских прав. Сколько лет должно исполниться взрослому, чтобы он вышел на пенсию в связи с уходом за ребенком-инвалидом?
- Мужчины в 55 лет.
- Женщины в 50 лет.
Конечно, в 2018 году, как и раньше, нужно представить документы, подтверждающие особенный статус ребенка. Инвалидность может быть приобретенной или врожденной. Даже в 30 лет человек, ставший волею судьбы беспомощным, остается чьим-то ребенком и требует помощи и поддержки близких.
Можно ли оформить две досрочные пенсии
Встречаются случаи, когда, кроме досрочной пенсии по старости, гражданину России положена пенсионная помощь по выслуге лет. Значит ли это, что человек в состоянии претендовать сразу на две выплаты? На этот вопрос ответили в ПФР. Действительно, такое возможно для следующих льготных категорий трудящихся:
- военнослужащие;
- госслужащие;
- педагоги.
- Понятие страховой пенсии
- Досрочная пенсия
- Фиксированная выплата
- Размер пенсии по старости
- Порядок оформления пенсии по старости
- Наиболее популярные вопросы и ответы на них по страховой пенсии по старости
- Список законов
- Образцы заявлений и бланков
- Заключение
Понятие страховой пенсии
Материальное обеспечение на регулярной основе, предоставляемое нетрудоспособным гражданам в целях возмещения их бывшего дохода, называется страховая пенсия по старости . Она устанавливается лицам, имеющим трудовой стаж. При этом за него должны быть исчислены соответствующие взносы в ПФР (пенсионный фонд России).
Правовое регулирование страховых выплат осуществляется на основании ФЗ № 400 от 28.12.13 года (ред. 01.01.17 г.) . По закону существуют три вида материальных пособия такого типа:
- Выплачиваемое по старости.
- Инвалидам , отработавшим не менее 1 рабочего дня.
- Нетрудоспособным гражданам, потерявшим кормильца , который имел страховые отчисления.
Материальное обеспечение пожилых граждан в нынешнем виде существует с 2013 года. До этого времени оно именовалось трудовым. Также существовал иной порядок расчета суммы пособия. Сейчас величина ежемесячной выплаты складывается из параметров:
- трудового стажа;
- накопленного ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента);
- установленной районной надбавки.
К структуре пособия устанавливается фиксированная выплата . Она подлежит пересмотру и устанавливается правительством один раз в календарный период. Величина надбавки зависит от типа пенсии. Также существует повышенный размер выплаты, предоставляемой отдельным категориям населения (к примеру, гражданам, достигшим возраста 80 лет).
Минимальная сумма пособия на 2017 год начисляется в размере прожиточного минимума – 8540 руб . С 2018 года она повысится до 8 703 рублей.
Условия назначения страховой пенсии по старости
В зависимости от типа предполагаемых выплат к претендентам предъявляются определенные законодательством критерии. Если претендент обладает правом на выплаты по нескольким направлениям, устанавливается одно наибольшей величины.
Условия назначения страховой пенсии по старости:
- наличие отчислений в ПФР;
- определенный возраст . Для мужского пола – 60 лет, для женского – 55;
- обладание минимальным стажем;
- наличие определенного числа ИПК. Другое наименование – пенсионные баллы.
Минимальный трудовой или страховой стаж для пенсии по старости на первоначальном этапе равнялся шести годам. Каждый очередной период этот временной интервал увеличивается на 12 месяцев. Наибольший показатель достигается к 2024 году – 15 лет . То есть, если претендент в определенном периоде не имеет нужного стажа – право на пенсию утрачивается.
ИПК в 2017 году соответствует 11.4 . В дальнейшие периоды эта величина повышается на 2.4 каждый календарный период до достижения 30. Количество баллов определяется с учетом сумм взносов за текущий период.
Государственным служащим установлен другой срок получения выплат. В 2017 году право оформить пособие имеют госслужащие, достигшие 60.5 и 55.5 лет. Этот возраст каждый год увеличивается по полгода до достижения максимальной возрастной рамки к 2032 году для граждан мужского пола, и к 2026 году – для женского.
Пенсия по старости для инвалида . Если в момент признания нетрудоспособности у гражданина набран необходимый предел, установленный для страхового стажа и ИПК, он приобретает право на оформление выплат по старости на всю жизнь. В случае недобора указанных показателей, страховые выплаты предоставляются до достижения возраста 60 и 65 лет (для женщин и мужчин). После указанного периода таким лицам автоматически назначается социальная пенсия .
Страховая пенсия по старости в 2018 году. Досрочная пенсия
Рассматриваемые выплаты могут быть предоставлены до достижения указанного возраста. Эта возможность существует для отдельных групп граждан, работающих в тяжелых условиях или на опасных для жизни предприятиях.
Кому положено досрочное назначение пенсии (указано для мужчин, в скобках для женщин):
| Основание | Возраст выхода М (Ж) | Общий стаж М (Ж) | Спецстаж М (Ж) |
|---|---|---|---|
| Выполнение подземных или работ с повышенным температурным режимом | 50 (45) | 20 (15) | 10 (7) |
| Труд в тяжелых условиях | 55 (50) | 25 (20) | 12 (10) |
| Работа машинистом спецтехники | - (50) | -(20) | - (15) |
| На текстильной фабрике | - (50) | - | - (20) |
| Водителем грузового авто на шахтах и карьерах, рабочим по ремонту путей сообщения (железнодорожных, авто) | 55 (50) | 25 (20) | 12 (10) |
| Изыскательные работы в сфере геологоразведки | 55 (50) | 25 (20) | 12 (10) |
| Труд на лесосплаве или заготовке | 55 (50) | 25 (20) | 12 (10) |
| Работа на любых судах и портовым механизатором | 55 (50) | 25 (20) | 12.5 (10) |
| Водителем пассажирского транспорта | 55 (50) | 25 (20) | 20 (15) |
| Летчиком гражданской авиации | - | - | 25 (20) |
| Работа инженером и техперсоналом за обслуживанием воздушных судов | 55 (50) | 25 (20) | 20 (15) |
| Рабочим в учреждениях ФСИН | 55 (50) | 25 (20) | 15 (10) |
| Педагогом или медиком | -* | - | 30 (25 на селе). |
*- – критерии не установлены. 25 на селе – срок работы в сельской местности для медиков любого пола.
Помимо приведенных профессий для назначения досрочной пенсии существуют дополнительные критерии по социальной направленности.
| Категория претендентов | Возраст оформления | Минимальный стаж |
|---|---|---|
| Женщины, родившие не менее 5 детей | 50 | 15 |
| Родитель инвалида с детства | 55 (50) | 20 (15) |
| Женщины, работавшие на Крайнем севере и родившие не менее 2 детей | 50 | 20 |
| Инвалиды по военной травме | 55 (50) | 25 (20) |
| Слабовидящие 1 группы инвалидности | 50 (40) | 15 (10) |
Для получения рассматриваемой возможности гражданам, воспитывающим детей, необходимо воспитание каждого сроком не менее 8 лет.
Страховая пенсия по старости в 2018 году. Фиксированная выплата
Рассматриваемая доля пенсионного пособия не входит в его состав, а устанавливается отдельно постановлением правительства. Ежегодно размер этой части подлежит увеличению в зависимости от состояния инфляции в стране.
Размер рассматриваемой величины на 2017 год в общем случае составляет 4 805.11 рублей .
Базовая часть выплачивается в увеличенном размере, если претендент подпадает под критерии:
- Достиг 80 лет.
- Решил оформить содержание на более позднем сроке жизни (для работающих лиц).
- У него на иждивении одно или более нетрудоспособных граждан.
- Проживает в отдельных регионах, где устанавливается северный коэффициент.
Таблица повышенного размера фиксированных выплат :
|
Размер в 2017 году в руб. |
Размер в 2018 году в руб. |
|
|---|---|---|
|
Достигшие 80 лет |
||
|
|
|
|
Достигшие 80 лет и содержащие иждивенцев |
|
|
|
Проживающие на Крайнем Севере (КС) и приравненных территориях |
4 805.11 * РК, где РК – районный коэффициент. |
|
|
Отработавшие на КС не менее 15 лет |
||
|
Достигшие 80 лет и отработавшие на КС указанный период |
Гражданам, отработавшим сверх установленного срока выхода на пенсию, фиксированная часть увеличивается на определенный законодательством коэффициент. В расчет берут количество отработанных месяцев:
| Число (в мес.) | Повышающий коэффициент |
|---|---|
| 12 | 1.056 |
| 24 | 1.12 |
| 36 | 1.19 |
| 48 | 1.27 |
| 60 | 1.36 |
| 72 | 1.46 |
| 84 | 1.58 |
| 96 | 1.73 |
| 108 | 1.9 |
| 120 | 2.11 |
Если устанавливается досрочная пенсия, используются другие повышающие коэффициенты.
Страховая пенсия по старости в 2018 году. Размер пенсии по старости
Величина оформляемого пособия исчисляется по формуле, указанной в ст. 15 ФЗ № 400 от 28.12.13 года. Согласно закону при расчете используют следующий пенсионный калькулятор:
РВ = БЧ + ФВ , где
РВ – рассчитываемая величина;
БЧ – базовая часть;
ФВ – фиксированная выплата.
Базовая часть определяется путем умножения количества накопленных пенсионных балов на их стоимость в соответствующий оформлению год.
Минимальная страховая пенсия по старости с 2017 года : 11.4 (количество баллов) * 78.28 (их стоимость) + 4 805.11 = 5 697,5 руб.
Страховая пенсия по старости в 2018 году. Повышение пенсии с 1 января 2018 года
В 2018 году состоится ежегодная индексация страховых пенсий с некоторыми изменениями:
- дата процедуры перенесена на 1 января;
- коэффицент повышения превысит показатели инфляции: 1,037 против 1,03-1,032.
В результате индексации пенсии с 1 января, стоимость фиксированной выплаты и ИПК соответственно составят:
- 4982,9 рубля ;
- 81,49 рубля .
Индексация по-прежнему не коснется работающих пенсионеров. Согласно планам правительства, мораторий должен продлиться до 2019 года.
Страховая пенсия по старости в 2018 году. Порядок оформления пенсии по старости
Получение рассматриваемого права происходит в ПФР по месту жительства претендента или в МФЦ. Заявка также может быть оформлена через сеть интернет посредством официального сайта пенсионного фонда.
По факту предъявления требований составляется заявление.
К заявке нужно приложить сопутствующие документы:
- паспорт или иную аналогичную бумагу;
- трудовую книжку или иные документы, свидетельствующие о продолжительности стажа;
- справку о заработке за 60 месяцев непрерывной работы, если претендент трудился в период до 2002 года;
- дополнительные документы (к примеру, сведения об иждивенцах).
Заявка рассматривается в течение 10 дней . После это выносится решение о назначении пенсии или об отказе права в ней. Отказ в предоставлении может последовать ввиду оформления заявки ненадлежащей формы или приложения к ней неполного пакета документации.
В случае удовлетворения денежные выплаты начнутся со дня подачи заявки или фактического возникновения права на пособие.
Досрочная пенсия безработным в России в 2019 году. Важные понятия, условия получения, процедура оформления, случаи прекращение выплат и последние новости – данные сведения вы можете узнать, прочитав предложенную статью.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Безработица – неотъемлемая часть экономики государства. В настоящее время нередки случаи ликвидации предприятий и сокращения штата сотрудников. В такой ситуации государство стремится обеспечить занятость граждан.
Если это невозможно, безработные люди могут рассчитывать на материальную поддержку от государства. Также граждане, потерявшие работу и находящиеся в предпенсионном возрасте, имеют право выйти на пенсию раньше положенного срока.
Что надо знать
Гражданин РФ, который признан безработным в официальном порядке, может рассчитывать на получение определенных льгот и пособий в предусмотренный законодательством период времени. Одной из мер государственной поддержки является возможность выхода на пенсию раньше положенного срока.
Трудовая пенсия назначается каждому гражданину, который занимался официальной трудовой деятельностью (минимальный срок занятости – пять лет). Некоторые обстоятельства могут приводить к возможности досрочного выхода на пенсионное обеспечение.
К ним относятся:
Важные понятия
| Безработный гражданин | Это трудоспособный гражданин, который на данный момент не имеет работы и заработка, находится в поиске вакансий и готов приступить к деятельности. Для поучения статуса необходимо зарегистрироваться в службе занятости |
| Досрочный выход на пенсию | Это переход на заслуженный отдых раньше предусмотренного законом срока. Для пользования данным правом необходимо соблюдение определенных условий, одним из которых является невозможность гражданина предпенсионного возраста трудоустроиться. Вескими причинами для досрочного выхода на пенсию считаются воспитание детей с инвалидностью и потеря кормильца |
| Трудовая пенсия | Это компенсация гражданам пенсионного возраста заработной платы или иного получаемого дохода |
Условия получения
Для досрочного оформления пенсии по старости требуется соблюдение определенных условий:
| Официальное подтверждение гражданина безработным органами службы занятости | В данный пункт входит:
|
| Невозможность трудоустройства гражданина | Отсутствие подходящей работы в Центре занятости |
| Веские причины потери работы | Сокращение штата или ликвидация предприятия |
| Наличие у гражданина трудового стажа не менее 20/25 лет | Для женщин и мужчин |
| Наличие на лицевом счете гражданина минимального количества пенсионных баллов | На 2019 год минимальное количество баллов — 11,4 |
| Подтверждение Центром занятости того факта, что гражданину можно выйти на пенсию раньше срока | Направление из службы занятости |
| До достижения пенсионного возраста человека осталось меньше двух лет | — |
| Согласие самого гражданина на досрочный выход на пенсию | — |
В случае несоблюдения хотя бы одного из данных пунктов, досрочное назначение пенсии не может быть осуществлено .
Действующие нормативы
Вопросы досрочного выхода на пенсию регламентируются следующими законодательными актами:
- Федеральный закон №173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает размер и порядок выплат пенсионных пособий.
- Федеральный закон №166 от 15.12.2001 г. «О государственном обеспечении в РФ».
- Федеральный закон №1032 от 19.04.1991 г. «О занятости населения» устанавливает возможность об особом условии выхода на пенсию безработным категориям граждан.
- Федеральный закон №400 от 28.12.2013 г. «О страховом пенсионном обеспечении».
Основные аспекты
В случае если гражданину до выхода на пенсию осталось меньше двух лет и при этом он является безработным, Центр занятости может предложить назначение ему пенсионного обеспечения.
Такое решение может быть связано с невозможностью дальнейшего трудоустройства гражданина, который потерял работу в связи с сокращением или прекращением работы предприятия.
Еще одной причиной данной льготы является то, что человек в предпенсионном возрасте трудно проходит переквалификацию. Пенсионный Фонд, учитывая все обстоятельства, может согласовать досрочный выход на пенсию при желании самого гражданина.
Процедура досрочного оформления пенсии безработным гражданам
Для оформления данной льготы гражданину в первую очередь необходимо взять направление из службы занятости. В этой бумаге указывается информация о невозможности найти подходящую работу, и в связи с данным обстоятельством просьба разрешить человеку досрочно выйти на пенсию.
Направление передается в отделение ПФР , независимо от места жительства гражданина. Бумага действительна в течение одного месяца. Веской причиной для продления срока действия документа является наличие листа временной нетрудоспособности .
В ПФР рассматривается вопрос назначения досрочной пенсии, и при положительном вердикте с гражданина снимается статус безработного и назначается государственное пособие.
Выплаты осуществляются Пенсионным Фондом из средств Центра занятости. В случае отказа гражданин может обратиться в Министерство труда или подать жалобу в судебном порядке. Заявление о назначении досрочной пенсии можно .
Пакет документов для оформления досрочной пенсии:
- направление из Центра занятости;
- заявление, написанное самим заявителем;
- паспорт гражданина;
- СНИЛС;
- трудовая книжка или справка с последнего места работы;
- справка о доходах гражданина в течение пяти лет до 1 января 2002 года.
В заявлении указывается следующая информация:
- наименование органа, куда подается заявка;
- ФИО заявителя;
- просьба о назначении досрочного пенсионного обеспечения;
- основания для оформления;
- список приложенных документов;
- дата и подпись.
В некоторых случаях требуется подтверждение следующих фактов:
- отсутствие работы у членов семьи гражданина или иждивенцев;
- место регистрации или фактического проживания гражданина;
- изменение личной информации.
Когда прекращается выплата
Размер выплаты безработным определяется по тем же нормам, что и страховая пенсия по старости. Она выплачивается со дня обращения гражданина в соответствующий государственный орган .
Пенсия, которая выплачивается гражданину до достижения пенсионного возраста, прекращает выплачиваться в двух предусмотренных законом случаях:
| Возобновление гражданином трудовой деятельности | В данном случае пенсионер обязан уведомить территориальный орган ПФР о своем трудоустройстве. Если этого не сделать, гражданину впоследствии придется возместить переплаченные государством средства. В случае дальнейшего прекращения трудовой деятельности, выплата пенсии продолжается |
| Достижение человеком пенсионного возраста, согласно законодательству РФ | После наступления возраста 55 или 60 лет (для женщины и мужчины соответственно) гражданину нужно обратиться в Пенсионный Фонд РФ и подать заявление на получение страховой пенсии по старости. Заявление следует подать заблаговременно во избежание отсутствия выплат во время оформления документов. Таким образом, общий период выплат досрочной пенсии не может превышать 24 месяца |
Условия назначения пенсии по старости
В соответствии со статьей 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» право получать такую выплату возникает у граждан при одновременном соблюдении нескольких условий :
- Достижение .
- Наличие .
- Минимальное количество пенсионных баллов.
В настоящее время общеустановленный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин составляет 60 лет, для женщин - 55 лет . Несмотря на то, что существуют данного возраста, в первую очередь, с экономической точки зрения, и многие аналитики прогнозируют подобное развитие событий уже в ближайшем будущем, на данный момент эти цифры неизменны .
Что касается двух других условий, то новые принципы действия , изложенные в законе «О страховых пенсиях» , предусматривают переходные положения:
- минимально требуемый страховой стаж будет повышаться поэтапно с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году (10 лет в 2019 году);
- минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, установленная в размере 6,6 с 01 января 2015 года, будет ежегодно увеличиваться до 30 к 2025 году (16,2 баллов в 2019 году).
Следует также отметить, что в страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии по старости, засчитываются не только периоды, в течение которых работодателем уплачивались страховые взносы в ПФР, но и нестраховые периоды , например, уход за ребенком, служба в армии по призыву, период нахождения на учете в службе занятости, на протяжении которого выплачивалось пособие по безработице. Полный перечень таких периодов представлен в статье 12 закона «О страховых пенсиях» .
Досрочное оформление пенсии при сокращении или ликвидации предприятия
Нестабильность сложившейся в нашей стране экономической ситуации за последнее время привело к двум негативным последствиям, сказывающимся в первую очередь на людях предпенсионного возраста, это:
- сокращение численности штата сотрудников;
- ликвидация предприятия (либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя).
Тем или иным путем многие граждане оказываются без работы и вынуждены пополнить ряды безработных, вставших на учет в службу занятости. Отсутствие возможности трудоустройства позволяет для некоторых из них при наличии оговоренных законом требований решить данный вопрос другим способом.
Гражданам, признанным
в установленном законом порядке безработными
, предоставляется право выхода на досрочную страховую пенсию по старости, но не ранее, чем за два года до общеустановленного возраста.
Оформление такой выплаты возможно только при наличии определенных условий:
- достижение требуемого возраста (для безработных мужчин - 58 лет , для женщин - 53 года );
- наличие страхового стажа 20 лет для женщин и 25 для мужчин;
- наличие минимального количества индивидуальных баллов (в 2019 году это значение не может быть меньше 16,2);
- обоснование причины увольнения только в связи с сокращением или ликвидацией;
- отсутствие возможности трудоустройства со стороны службы занятости.
Важно, что при соблюдении условий на установление досрочного пенсионного обеспечения имеют право не только граждане, претендующие на при достижении общеустановленного возраста, но и застрахованные лица , осуществляющие свою трудовую деятельность в особых условиях труда и претендующие на при наличии стажа на соответствующих видах работ.
Как досрочно выйти на пенсию безработному?
Гражданину, оставшемуся без работы, необходимо обратиться с службу занятости для решения вопроса трудоустройства. Однако в случае, когда до возникновения права на выплату по старости остается два года, вопрос может быть решен путем назначения ему досрочного пенсионного обеспечения.
Делается это только после письменного обращения
застрахованного лица и только с его личного согласия
.
Первоначально гражданину присваивается статус безработного , затем специалисты службы занятости при наличии оснований для назначения такому лицу пенсии по старости ранее установленного срока готовят следующие документы:
- предложение;
- справка о периодах, засчитываемых в страховой стаж.
Эти документы дают гражданину право обратиться для назначения досрочной выплаты в Пенсионный фонд, где дополнительно необходимо будет представить еще ряд документов.
Размер пенсионного обеспечения в 2019 году
Расчет досрочного пенсионного обеспечения для безработных граждан аналогичен принципу начисления обычной страховой выплаты по старости.
Для подсчета суммы пенсии используется следующая формула :
СП = ИПК х СПК + ФВ,
- СП - величина страховой выплаты;
- ИПК - сумма накопленных баллов;
- СПК - стоимость индивидуального коэффициента;
- ФВ - базовая сумма.
Последние два показателя ежегодно увеличиваются государством в соответствии с уровнем инфляции в стране. Кроме того, величина фиксированной суммы изначально устанавливается в повышенном размере для некоторых категорий граждан:
- инвалиды I группы;
- лица, имеющие на своем обеспечении иждивенцев;
- работавшие или проживающие на Севере.
Применительно к 2019 году при условии значений таких величин, как ФВ и СПК, равных 5334 руб. 19 коп. и 87,24 руб. соответственно, общая формула определения размера пенсионного обеспечения выглядит следующим образом:
СП = ИПК х 87,24 + 5334,19.
При условии, если полученная сумма окажется ниже прожиточного минимума, то она будет доведена до его уровня, установленного в регионе проживания гражданина, путем назначения социальной доплаты к пенсии.
Оформление в Пенсионном фонде и необходимые документы
Получив предложение центра занятости на досрочную страховую пенсию по старости, гражданину следует обратиться в территориальный орган ПФР. Для этого ему потребуется предъявить еще ряд документов :
- заявление об установлении выплаты;
- документы, подтверждающие личность гражданина и место его проживания;
- (СНИЛС);
- трудовая книжка и иные справки, подтверждающие стаж заявителя;
- справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев до 2002 года.
В зависимости от обстоятельств могут потребоваться дополнительные документы :
- об иждивенцах;
- о месте пребывания или фактического проживания гражданина;
- о смене фамилии или имени.
Выплата пенсии производится по желанию обратившегося через почтовое отделение связи или через банк. Предпочитаемый способ доставки указывается непосредственно в заявлении застрахованного лица.
Досрочная пенсия безработным гражданам назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права, до дня достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию либо возраста, дающего права на получение досрочного пенсионного обеспечения по другому основанию.
Отказ в назначении досрочной пенсии безработным или прекращение выплаты
При несоблюдении хотя бы одного из вышеперечисленных условий, необходимых для назначения досрочной выплаты безработным гражданам, специалистами ПФР будет подготовлен письменный отказ в виде решения комиссии. В таком случае органы службы занятости обязаны продолжить трудоустройство обратившегося лица.
Кроме того, причинами отказа могут быть:
- сохранение средней зарплаты с учетом выходного пособия с последнего места работы;
- приостановление выплаты пособия по безработице или снижения его размера;
- наличие не менее трех отказов в течение года от предложенного трудоустройства.
Также гражданам стоит обратить внимание на своевременное информирование ПФР об обстоятельствах, влекущих за собой изменение размера назначенной выплаты или ее прекращения :
- устройство на работу или возобновление какой-либо иной деятельности, засчитываемой в страховой стаж;
- изменение количества иждивенцев;
- изменение места жительства на территории РФ;
- выезд за пределы нашей страны.
Гражданке Ивановой в ноябре 2017 года исполнилось 53 года. С января месяца 2018 года в связи с сокращением численности штата сотрудников она была уволена с предприятия, после чего последовало ее обращение в центр занятости для возможного трудоустройства. Ввиду наличия у женщины достаточно узкой специальности по ее профессии и отсутствия вакантных рабочих мест на такую должность, ей было предложено оформить досрочную трудовую (страховую) пенсию по старости.
- С введением в действие нового закона в 2015 году была произведена конвертация пенсионных прав и сумма накопленных баллов у гражданки Ивановой составила 87.
- В 2016 и 2017 году она заработала еще 4,5 балла.
- За месяц 2018 года она заработала еще 0,5 балла.
- Также у нее имеется двое детей, с каждым из которых женщина находилась по 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком, за что ей дополнительно начислено 8,1 балла.
- Набранное количество баллов за всю трудовую жизнь составило 100,1 (87 + 4,5 + 0,5 + 8,1).
С учетом приведенных выше формул размер досрочной страховой пенсии по старости в 2018 году гражданки Ивановой составит:
100,1 балла х 81 руб. 49 коп. + 4982 руб. 90 коп. = 13140 руб. 05 коп.
Порядок перевода на страховую пенсию по старости
При наступлении пенсионного возраста (55 или 60 лет) необходимо снова обратиться в ПФР с заявлением по месту нахождения имеющегося на этот момент пенсионного дела для или перевода на данный вид выплаты.
Первый вариант предполагает установление выплаты с даты возникновения права на нее, а второй вариант предполагает переход на другой вид пенсии с 1 числа следующего месяца.
Данное обстоятельство учитывается специалистами Пенсионного фонда при обращении гражданина и для окончательного принятия решения предлагается наиболее выгодный вариант.
Для бесперебойного получения денег застрахованному лицу следует заранее обратиться в органы ПФР, что позволит избежать случаев невыплаты причитающейся суммы после прекращения ее перечисления со дня достижения выхода на заслуженный отдых.